红柳林矿业公司：激发党支部建设新动能

　　为扎实推进党支部标准化、规范化建设深入开展，红柳林矿业公司党委按照“对标强基础、提升出成效、全面上台阶”的总思路，从严要求，从细着手，从“学、谈、做”三方面入手，切实把基层党支部标准化规范化建设工作向纵深推进，为公司高质量发展提供强劲动能。

　　“学”上下功夫

　　该公司综采三队党支部成立由支部书记、队长任小组长，支部委员为成员的党支部标准化建设工作领导小分组，及时召开专题会议，组织全体党员干部学习集团公司关于印发《党支部标准化建设实施意见(试行)》的通知等文件精神，对重点内容深入解读，力求人人吃透。同时，完善制度体系建设，把党支部标准化建设工作与推动安全生产、经营管理等中心工作相结合，实现双融合、双促进。

　　“谈”上做文章

　　该公司党委所属20个各党支部分别建立了支部交流微信学习群，全体党员干部进行线上学习。各支部书记定时将党的路线、方针、政策等学习内容及时发布，定期推送微党课、微视频等学习资料，随时随地学习，选树出9个采掘一线、辅助二线基层党支部作为示范点进行观摩学习，交流经验，激发先进，鞭策后进，达到相互学习，相互促进，共同提高，确保党支部标准化建设工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实，全面提升党支部标准化建设工作水平。

　　“做”上见真功

　　该公司党委定期深入基层，查台帐、看记录，协助提炼载体，指导品牌创建活动，严格按照标准细则，从推进党支部组织设置到班子队伍，从党内组织生活到党员教育管理，从基础保障到考核评价机制等方面，从严抓好抓实各项工作，形成目标明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的党支部标准化建设统筹推进机制，营造层层抓落实、人人齐参与，力争标准化建设工作有作为、见成效，出成果，为公司高质量发展奠定坚实基础。(李波)