这场招聘会 年薪打底7万最高50万

昨日，第十八届“领秀”中高级人才招聘会在智通人才连锁莞城市场落下帷幕。当天130多家企业提供了2000多个中高端管理、技术岗位，吸引4000多求职者入场。与以往不少招聘会“供大于求”的情况不同，此次招聘会场面火爆。

　　要面试先排两次队

　　在招聘会现场，一条“长龙”在缓缓挪动，原来是一家外资上市公司在招聘高级技术人才。求职者要排2次队才能见到初级面试官，这在以往招聘会上不曾出现。该企业工作人员告诉记者，由于前来面试的人太多，因此在离招聘展位五米开外就设置了一个关口，求职者先排队，工作人员在简历上标注应聘职位、薪资要求并安排面试窗口，求职者再找相应面试官继续排队。“领秀”项目负责人表示，由于本场招聘会在中高端人才跳槽小高峰期间举行，因此入场求职人才较多。

　　记者了解到，大部分企业对招聘职位都给出了至少7万元以上的年薪，部分高级职位年薪也有50万元。例如注塑工程师年薪7-12万，工艺工程师年薪8-12万，品质经理8-12万，首席工程师年薪15-30万，生产总监年薪30-50万，财务总监年薪30-50万不等。智通人才市场的求职顾问王小姐表示，高薪仍是企业引才利器。

　　入职即可有“分红”

　　一家卫浴企业的招聘展位被求职者围堵得水泄不通。其招聘负责人黄先生正对员工分红做具体说明，他表示凡入职该企业的员工均享有“分红”，即员工拿出月工资的一部分押注“分红”，年底再按照“分红”每股的价格返还给员工。黄先生说，2010年该公司分红每股是0 .44元，去年已涨到每股0 .88元，两年时间分红即已翻倍。该项福利对于应聘者吸引力不小，不少求职者跃跃欲试。